تُعتبر تأشيرة شنغن من أكثر التأشيرات طلبًا من طرف المغاربة، وخاصة فئة الموظفين الذين يرغبون في السفر إلى أوروبا لأغراض متعددة مثل السياحة، زيارة الأقارب، حضور مؤتمرات أو اجتماعات عمل.
ورغم أن ملف الموظف يُعد من أقوى الملفات من حيث فرص القبول، إلا أن العديد من الطلبات تُرفض بسبب أخطاء بسيطة في الوثائق أو ضعف في تبرير السفر.
في هذا الدليل الشامل، سنقدم لك شرحًا مفصلًا ودقيقًا لكل ما يحتاجه الموظف المغربي للحصول على تأشيرة شنغن بنجاح، بداية من فهم الفيزا، مرورًا بالوثائق المطلوبة، وصولًا إلى أهم النصائح لتفادي الرفض.
ما هي تأشيرة شنغن؟ ولماذا هي مهمة؟
تأشيرة شنغن هي تأشيرة قصيرة الأمد تسمح لحاملها بالدخول والتنقل داخل 27 دولة أوروبية منضوية تحت اتفاقية شنغن، لمدة لا تتجاوز 90 يومًا خلال فترة 180 يومًا.
وتُمنح هذه التأشيرة لأغراض متعددة مثل:
السياحة
الزيارة العائلية
الأعمال
المشاركة في المعارض أو المؤتمرات
وتكمن أهميتها في أنها تتيح لك دخول عدة دول أوروبية بتأشيرة واحدة فقط، مما يجعلها من أكثر التأشيرات قيمة للمسافرين.
من هو الموظف المعترف به في ملف شنغن؟
لا يُعتبر أي شخص يعمل موظفًا رسميًا في نظر القنصليات، بل يجب توفر شروط واضحة، أهمها:
العمل بعقد قانوني ومصرّح به
التسجيل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS)
التوفر على دخل شهري منتظم
استقرار مهني مثبت
علاقة شغل واضحة وقابلة للتحقق
كلما كان وضعك المهني واضحًا ومستقرًا، كلما زادت فرص قبول طلبك.
لماذا ملف الموظف قوي في طلب شنغن؟
ملف الموظف يتميز عن غيره لعدة أسباب، منها:
إثبات الارتباط بالمغرب من خلال العمل
القدرة على تغطية تكاليف السفر
وجود التزام بالعودة إلى الوظيفة بعد السفر
مصداقية أعلى لدى القنصلية
لكن هذا لا يعني أن القبول مضمون، بل يجب دعم الملف بوثائق دقيقة ومتكاملة.
الوثائق الأساسية لتأشيرة شنغن للموظف المغربي
1. جواز السفر
يجب أن يكون:
ساري المفعول لمدة لا تقل عن 3 أشهر بعد العودة
يحتوي على صفحتين فارغتين على الأقل
مرفقًا بالجوازات السابقة إن وُجدت
2. استمارة طلب التأشيرة
تُعد من أهم الوثائق، ويجب:
ملؤها بعناية ودون أخطاء
تطابق معلوماتها مع باقي الوثائق
توقيعها من طرف صاحب الطلب
3. الصور الشخصية
وفق المعايير الأوروبية:
خلفية بيضاء
حديثة (أقل من 6 أشهر)
دون تعديل أو فلاتر
4. شهادة العمل
وثيقة أساسية تثبت وضعك المهني، ويجب أن تتضمن:
اسم الشركة وعنوانها الكامل
منصبك داخل الشركة
تاريخ بداية العمل
الراتب الشهري
توقيع وختم الإدارة
تواريخ الإجازة الممنوحة وتاريخ العودة للعمل
5. عقد العمل
يُفضل أن يكون:
غير محدد المدة أو طويل الأمد
موقّع ومصادق عليه
متطابقًا مع شهادة العمل
6. شهادة CNSS
وثيقة حديثة تُظهر:
مدة التصريح
اسم المشغل
استمرارية العمل
وهي دليل قوي على الاستقرار المهني القانوني.
7. كشف الحساب البنكي
من أهم الوثائق في الملف، ويجب أن يُظهر:
معاملات مالية منتظمة
تطابقًا مع الراتب المصرّح به
غياب إيداعات مفاجئة وغير مبررة
❗ لا تهتم القنصلية بالمبلغ فقط، بل بمصداقية النشاط البنكي.
8. حجز الفندق
يجب أن:
يغطي كامل مدة الإقامة
يكون باسم صاحب الطلب
قابلاً للتحقق
متطابقًا مع تواريخ السفر
9. حجز تذكرة الطيران
ذهاب وعودة لإثبات:
نية مغادرة شنغن بعد انتهاء الزيارة
وضوح مسار الرحلة
10. التأمين الصحي للسفر
شرط إلزامي ويجب أن:
يغطي كامل مدة الإقامة
صالح في جميع دول شنغن
يشمل الحوادث والعلاج والاستشفاء
11. رسالة التغطية (Cover Letter)
وثيقة حاسمة تشرح فيها:
سبب السفر بوضوح
الدولة التي ستزورها
مدة الإقامة
وضعك المهني
التزامك بالعودة إلى المغرب
كلما كانت الرسالة صادقة ومقنعة، كلما دعمت ملفك بقوة.
ايضا : العمل في إسبانيا 2026: دليل شامل للمغاربة الراغبين في الهجرة القانونية
خطوات التقديم على تأشيرة شنغن للموظفين
الخطوة الأولى: اختيار القنصلية المناسبة
يتم التقديم لدى:
الدولة التي ستقيم فيها أطول مدة
أوالدولة التي ستدخلها أولًا إن كانت المدة متساوية
الخطوة الثانية: حجز موعد رسمي
يتم عبر الموقع الرسمي لمراكز معالجة التأشيرات مثل:
TLScontact أو VFS Global حسب الدولة.
الخطوة الثالثة: تجهيز الملف بدقة
ترتيب الوثائق حسب اللائحة
التأكد من حداثتها
توفير نسخ أصلية ومصورة
الخطوة الرابعة: الحضور الشخصي للموعد
تسليم الملف
أخذ البصمات البيومترية
دفع رسوم التأشيرة
الخطوة الخامسة: تتبع الطلب وانتظار القرار
يمكنك تتبع الطلب إلكترونيًا حتى صدور القرار النهائي.
أهم أسباب رفض فيزا شنغن للموظفين
رغم قوة الملف المهني، قد يتم الرفض بسبب:
ضعف مبررات السفر
تناقض في الوثائق
رسالة تغطية غير مقنعة
شكوك حول نية العودة
كشف حساب غير منطقي
عدم تطابق المعلومات
نصائح ذهبية لرفع فرص القبول
لا تقدم معلومات غير صحيحة
لا تعتمد على وسطاء مجهولين
حضّر ملفك بنفسك أو بمساعدة مختص موثوق
تأكد من انسجام كل الوثائق
لا تودع أموالًا مفاجئة في حسابك
التزم بالصدق والوضوح
خلاصة
الحصول على تأشيرة شنغن كمغربي موظف ليس أمرًا معقدًا، لكنه يتطلب الجدية، التنظيم، والمصداقية.
فالقنصلية لا تبحث عن الأرقام فقط، بل عن ملف متكامل يُثبت أنك مسافر حقيقي بنية واضحة، وستعود إلى بلدك بعد انتهاء رحلتك.
كلما كان ملفك قويًا ومتناسقًا، كلما اقتربت أكثر من الحصول على الفيزا الأوروبية بنجاح
