L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est une entité publique autonome, indépendante sur les plans juridique et financier, opérant à travers un réseau d’agences pour offrir divers services aux citoyens. Acteur clé du marché de l’emploi, l’ANAPEC s’engage à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés et à soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins en ressources humaines, tout en fournissant des conseils pour la gestion de l’emploi et le développement des compétences.
La mission principale de l’ANAPEC réside dans la mise en œuvre des stratégies d’emploi qualifié établies par les autorités gouvernementales. À cette fin, l’ANAPEC assume diverses responsabilités telles que l’identification et la collecte des offres d’emploi, l’accueil et l’orientation des chercheurs d’emploi, le conseil aux jeunes entrepreneurs, l’assistance aux employeurs pour déterminer leurs besoins en compétences, ainsi que l’initiation de programmes de formation. En outre, des partenariats avec des associations professionnelles sont établis pour promouvoir l’auto-emploi et soutenir les initiatives entrepreneuriales des jeunes. L’ANAPEC traite également les offres d’emploi internationales et explore les opportunités d’emploi pour les candidats à l’émigration.
Recrutement de 60 Agents d’Encadrement par l’Anapec
Description du poste:
L’agent d’encadrement des autres industries de process joue un rôle crucial dans la supervision et l’optimisation des chaînes de production. Ce poste est destiné à une personne capable de gérer efficacement les opérations quotidiennes et de maintenir un haut niveau de productivité et de qualité. Le candidat retenu sera responsable de la supervision des opérateurs de production, de l’assurance qualité et du respect des délais de production.
- Date de début: 30/05/2024.
- Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CI).
- Lieu de travail: CASA-NOUACER.
Missions:
- Supervision des opérateurs d’une chaîne de production ou en Centre de Formation en Alternance (CFA).
- Veiller à l’efficacité et à la sécurité des processus de production.
- Assurer la conformité des produits aux normes de qualité.
- Coordonner les activités entre les différentes équipes de production.
Profil recherché: Le candidat idéal doit posséder une combinaison de formation, d’expérience et de compétences qui lui permettra de réussir dans ce rôle exigeant.
Formation requise:
- Diplôme de qualification professionnelle dans un domaine pertinent.
- Certificat d’études primaires ou certificat équivalent, de niveau cycle intermédiaire.
Expérience professionnelle:
- Une expérience professionnelle de 6 mois à 1 an dans un poste similaire est requise.
Compétences et qualifications:
- Compétences en gestion de la production et supervision d’équipe.
- Connaissance des normes de qualité et des procédures de sécurité.
- Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et efficace.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes équipes.
