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Home Bac+5

Opportunités d’Emploi chez CIH Bank en 2025

براتب يصل الى 5000 درهم … بنك CIH : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات باك +2 ، باك +3 و باك +5

mars 9, 2025
in Bac+5, Emploi
0
Opportunités d’Emploi chez CIH Bank en 2025
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Vous êtes à la recherche d’une carrière stimulante dans le secteur bancaire ? CIH Bank lance sa campagne de recrutement 2025 et propose plusieurs opportunités passionnantes à travers le Maroc. Découvrez les postes disponibles et rejoignez une institution financière dynamique et innovante.

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  1. Contrôleur Permanent

Profil recherché :

  • Formation BAC+5 en Finance ou Gestion des Risques.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise de la réglementation bancaire et gestion du risque.
  • Compétence avancée en Excel, Access, PowerPoint.
  • Sens de l’organisation et esprit de synthèse.
  • Capacité à travailler en équipe.

postuler

  1. Chargé de Compte (Casablanca)

Profil recherché :

  • Formation BAC+3.
  • Orientation client et aisance relationnelle.
  • Communication efficace et rigueur organisationnelle.
  • Capacité à assurer la proximité client.

postuler

  1. Analyste Surveillance Risque

Profil recherché :

  • Formation BAC+5 en Finance ou Gestion des Risques.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise des engagements aux entreprises et particuliers.
  • Connaissance des outils Excel, Access, Visual Basic, PowerPoint.
  • Sens de l’organisation et esprit de synthèse.

postuler

  1. Chargé de Clientèle (Casablanca)

Profil recherché :

  • Formation BAC+5.
  • Orientation client, aisance relationnelle et capacité de persuasion.
  • Communication efficace et esprit d’initiative.
  • Rigueur et sens de l’organisation.

postuler

  1. Chargé(e) de Pilotage

Profil recherché :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou université.
  • Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
  • Connaissances en pilotage d’activité et réglementation bancaire.
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

postuler

  1. Chargé de Clientèle (Ben Guerir)

Profil recherché :

  • Formation BAC+5.
  • Orientation client, aisance relationnelle et capacité de persuasion.
  • Communication efficace, rigueur et esprit d’initiative.

postuler

  1. Chargé de Pilotage – Recouvrement

Profil recherché :

  • Bac+5 en informatique d’une grande école ou université.
  • Première expérience dans un poste similaire, secteur bancaire souhaité.

postuler

  1. Chargé de Comptes (Marrakech)

Profil recherché :

  • Formation BAC+3.
  • Orientation client, aisance relationnelle et rigueur organisationnelle.

postuler

  1. Chargé de Compte (Tanger)

Profil recherché :

  • Formation BAC+3.
  • Bonne communication, rigueur et proximité client.

postuler

  1. Chargé de Clientèle (Région Sud)

Profil recherché :

  • Formation BAC+5.
  • Excellentes compétences relationnelles et de persuasion.
  • Esprit d’initiative et rigueur.

postuler

  1. Auditeur Interne

Profil recherché :

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou université, spécialisation en audit souhaitée.
  • Expérience dans un poste similaire dans le secteur bancaire.
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

postuler

  1. Chargé de Compte (Région Sud)

Profil recherché :

  • Formation BAC+3.
  • Rigueur, aisance relationnelle et orientation client.

postuler

  1. Chargé de Compte (Région Orientale)

Profil recherché :

  • Formation BAC+3.
  • Communication efficace et proximité client.

postuler

  1. Chargé de Clientèle (Région Orientale)

Profil recherché :

  • Formation BAC+5.
  • Aisance relationnelle, esprit d’initiative et rigueur.

postuler

Comment Postuler ?

Pour intégrer CIH Bank en 2025, soumettez votre candidature via le site officiel de la banque ou en répondant aux offres directement en ligne. Ne manquez pas l’opportunité de bâtir une carrière épanouissante dans le secteur bancaire marocain.

CIH Bank Recrutement 2025 est votre porte d’entrée vers un avenir professionnel prometteur !

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Tags: CIH BANKemploi au marocOffres d'Emploi au Maroc
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