L’ANAPEC annonce le recrutement de 100 employés pour la saisie de données informatiques dans plusieurs villes

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un organisme public autonome qui fonctionne à la fois sur le plan légal et financier. Elle agit en tant que réseau d’agences qui interagissent directement avec les citoyens pour offrir divers services. En tant qu’acteur clé sur le marché du travail, l’ANAPEC s’engage à promouvoir l’intégration professionnelle des jeunes diplômés et à soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins en ressources humaines et en fournissant des conseils en matière d’emploi et de développement des compétences.

La mission principale de l’ANAPEC est de participer activement à l’organisation et à la mise en œuvre des stratégies d’emploi qualifié établies par les autorités gouvernementales. Pour remplir cette mission, l’ANAPEC est chargée des responsabilités suivantes :

Identifier et collecter les offres d’emploi des employeurs pour faciliter la mise en relation entre l’offre et la demande d’emploi.
Accueillir, informer et orienter les demandeurs d’emploi.
Conseiller et accompagner les jeunes entrepreneurs.
Aider et conseiller les employeurs dans l’identification de leurs besoins en compétences.
Mettre en place des programmes de formation et d’adaptation professionnelle.
Établir des partenariats avec des associations professionnelles pour promouvoir l’auto-emploi et soutenir les initiatives entrepreneuriales des jeunes.
Effectuer toute mission liée à ses fonctions confiée par l’État, les collectivités locales ou d’autres entités publiques dans le cadre d’accords spécifiques.
Fournir régulièrement des rapports à son autorité de tutelle sur la dynamique du marché du travail et des compétences.
Concevoir et tenir à jour des répertoires détaillés des emplois et des professions.
Traiter les offres d’emploi provenant de l’étranger et explorer toutes les possibilités d’emploi international pour les candidats à l’émigration.