inwi, opérateur global de télécommunications, renforce ses équipes à Casablanca et propose plusieurs opportunités en CDI destinées aux profils expérimentés dans le secteur des technologies, du marketing et de l’ingénierie. Ces postes stratégiques s’inscrivent dans une dynamique d’innovation constante au service de la performance numérique nationale.
Entreprise engagée dans la démocratisation du haut débit au Maroc, inwi offre une gamme complète de services (voix, data, Internet, solutions B2B) en s’appuyant sur une infrastructure de pointe — 4G, fibre optique, ADSL et satellite — et une culture client forte.
Avec plus de 1000 collaborateurs à travers le pays, inwi s’impose comme un employeur de référence pour tous ceux qui souhaitent contribuer à rendre la technologie utile, accessible et simple.
Les postes à pourvoir actuellement sont les suivants:
Manager Marketing – (Expérience 6 à 9 ans)
Un rôle central dans la conception et le pilotage des stratégies marketing.
Le candidat devra:
- Développer des plans d’action marketing performants.
- Superviser les études de marché, le positionnement produit et les campagnes de communication.
- Analyser les résultats et recommander des axes d’optimisation.
Manager Solutions B2B – (Expérience 6 à 9 ans)
Responsable du développement de l’offre entreprise et des partenariats stratégiques.
Les missions incluent:
- Identifier les besoins clients en solutions télécoms et digitales.
- Coordonner les projets sur mesure.
- Assurer une veille technologique et commerciale.
Analyste Cybersécurité Digitale – (Expérience 3 à 5 ans)
Un poste clé dans la sécurisation des actifs numériques de l’entreprise.
Le profil devra:
- Analyser les menaces et vulnérabilités.
- Mettre en place des mesures préventives.
- Participer à la gestion des incidents de sécurité.
Chef de Projet Déploiement Fibre Optique – (Expérience 6 à 9 ans)
Responsable du suivi des projets d’infrastructure fibre à l’échelle nationale.
Les principales missions:
- Planifier, coordonner et contrôler le déploiement de bout en bout.
- Suivre les indicateurs de performance et garantir les délais.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
Tous les postes sont en CDI, basés à Casablanca, et requièrent une forte expertise métier, un sens de l’innovation et un engagement constant envers la qualité de service.
