Depuis 1985, AXA s’impose comme une marque de référence mondiale, présente dans 64 pays et accompagnant près de 107 millions de clients. Ce positionnement s’appuie sur l’engagement des équipes, unies par une ambition commune: offrir une protection optimale face aux aléas de la vie et améliorer durablement le quotidien des assurés.
Les services proposés couvrent la protection des biens matériels, de la santé et des actifs financiers, avec des solutions conçues pour répondre aux attentes actuelles tout en anticipant les besoins de demain dans un monde en constante évolution.
Dans une démarche de transformation continue, la priorité est donnée à la digitalisation, facilitant l’accès aux produits et services via des canaux variés. L’ambition dépasse le cadre de l’assurance traditionnelle, visant à devenir un partenaire de confiance tout au long des étapes clés de la vie.
AXA Group Operations Maroc
Créée en 2009, AXA Group Operations Maroc joue un rôle stratégique en tant que centre d’offshoring, apportant un soutien essentiel aux opérations globales du groupe. Grâce à une équipe de 300 experts en informatique, gestion de projet, finance et ressources humaines, cette entité contribue activement à la transformation digitale et à l’efficacité opérationnelle tout en valorisant les talents locaux.
Faits marquants
- Années de création: 1985 (AXA), 2009 (AXA GO Maroc)
- Présence mondiale: 64 pays et 107 millions de clients
- Secteurs d’activité: assurance des biens, santé, gestion d’actifs financiers
- Effectifs au Maroc: 300 collaborateurs
- Domaines d’expertise: informatique, gestion de projet, finance, ressources humaines
Avec une stratégie axée sur l’innovation, AXA simplifie l’assurance et renforce la proximité avec sa clientèle grâce à des solutions personnalisées, accessibles et adaptées aux besoins d’un environnement en mutation rapide.
AXA Groupe Opérations Recrute: (5) Postes Ouverts
Découvrez les opportunités professionnelles proposées par AXA Group. Ces postes s’adressent à des candidats passionnés, prêts à contribuer à un environnement global et stimulant.
PFE Internship – Sourcing Specialist (Germanophone)
Missions principales:
- Formalisation des besoins en recrutement avec les managers et les recruteurs.
- Définition et mise en œuvre de stratégies de sourcing.
- Préqualification des candidats et présentation de shortlists qualitatives.
- Développement de viviers de talents à travers divers canaux (réseaux sociaux, bases de données, etc.).
- Élaboration de rapports réguliers sur l’état du sourcing.
Profil recherché:
- Connaissances solides en gestion des recrutements et sourcing.
- Bonne maîtrise des outils comme LinkedIn et les job boards.
- Sens aigu de la communication et capacité à collaborer avec des équipes multiculturelles.
- Langue: maîtrise du allemand obligatoire.
Demand Management Officer
Missions principales:
- Gestion et priorisation des demandes des entités pour assurer une adéquation avec les objectifs stratégiques.
- Coordination avec les équipes produits pour déterminer si des solutions existantes sont applicables.
- Supervision du processus de gestion des demandes jusqu’à leur mise en œuvre.
- Élaboration de rapports sur le suivi et la performance des demandes.
Profil recherché:
- Formation en IT avec une expérience dans des environnements internationaux.
- Excellente compréhension des processus de gestion de la demande et de gouvernance.
- Compétences analytiques et organisationnelles avancées.
- Maîtrise de l’anglais.
Assistant Manager – Comptes Fournisseurs
Missions principales:
- Supervision du traitement des factures et de la conformité des processus.
- Formation et support aux membres juniors de l’équipe.
- Gestion des relations avec les fournisseurs et résolution des litiges complexes.
- Suivi des performances et identification d’opportunités d’amélioration.
Profil recherché:
- Diplôme en comptabilité ou équivalent.
- Expérience sur des outils comme SAP, Coupa, et une maîtrise avancée d’Excel.
- Compétences en communication, gestion du temps et capacité à travailler sous pression.
- Langues: français et anglais requis.
Business Intelligence Engineer
Missions principales:
- Création et maintenance de rapports Power BI.
- Modélisation de données et implémentation de processus automatisés.
- Interaction avec des équipes globales et contribution à des méthodes agiles.
Profil recherché:
- Expérience significative avec Power BI et plateformes Microsoft.
- Compétences en modélisation et visualisation de données.
- Maîtrise de l’anglais et capacité à traduire les besoins business en solutions techniques.
QA Tech Lead
Missions principales:
- Validation des spécifications techniques et documentation.
- Développement et maintenance de tests automatisés pour AWS et Azure.
- Amélioration des processus et supervision des activités FinOps.
Profil recherché:
- Diplôme en ingénierie avec au moins 6 ans d’expérience en assurance qualité.
- Expertise sur les environnements Cloud (AWS, Azure).
- Solides compétences analytiques et communicationnelles.
- Langue: maîtrise de l’anglais obligatoire.
