AXA Assurance Maroc innove avec une mesure RH exemplaire au service de ses collaborateurs.
Dans une démarche qui allie engagement social et valorisation des talents internes, AXA Assurance Maroc marque un tournant majeur dans sa politique des ressources humaines en lançant une initiative sans précédent dans le secteur de l’assurance au Maroc: la prise en charge de 50 % des frais de scolarité des enfants de ses collaborateurs, à hauteur de 2 000 MAD par mois et par enfant.
Cette mesure exceptionnelle concerne les enfants âgés de 3 à 18 ans et s’inscrit dans une volonté affirmée de promouvoir l’égalité des chances dès le plus jeune âge. Elle reflète aussi une philosophie d’entreprise profondément ancrée dans des valeurs de bienveillance, de solidarité et de responsabilité sociale. En permettant aux familles de ses collaborateurs d’alléger significativement leurs charges liées à l’éducation, AXA Assurance Maroc démontre concrètement son engagement envers ses équipes et leur bien-être.
Acteur de référence depuis plus de 20 ans, AXA Assurance Maroc accompagne les particuliers, professionnels et entreprises avec une offre complète incluant l’assurance, la prévoyance, l’épargne, l’assistance et la protection juridique. Forte d’un réseau de proximité et d’un capital humain hautement qualifié, l’entreprise s’impose comme un partenaire de confiance dans la gestion des risques, tout en garantissant à ses clients une qualité de service irréprochable.
Avec cette nouvelle mesure, AXA se positionne non seulement comme un pionnier RH dans le secteur de l’assurance, mais aussi comme un employeur visionnaire qui place l’humain au cœur de sa stratégie. Cette initiative ambitieuse traduit un engagement fort envers la réussite éducative des enfants, tout en consolidant le lien entre l’entreprise et ses collaborateurs.
Ce programme est plus qu’un avantage: il constitue une déclaration de confiance envers les familles, les équipes, et la capacité collective à bâtir un avenir meilleur. Un modèle inspirant, à suivre de près.
