Acquéreur de paiement établi depuis 2004 et leader sur le marché marocain, l’entreprise s’impose comme un partenaire de confiance pour les commerçants du pays.
Grâce à une expertise pointue et à une maîtrise des technologies avancées, elle accompagne le développement et la gestion des transactions électroniques pour une clientèle variée: particuliers, commerçants, e-commerçants, institutions bancaires et administrations publiques. Ses solutions sur mesure, adaptées aux spécificités de chaque secteur, optimisent l’encaissement des paiements et les transactions B-to-B, simplifiant ainsi la gestion des opérations.
Les technologies de paiement proposées, à la fois innovantes et conformes aux standards internationaux de sécurité, sont conçues pour s’adapter aux évolutions du marché et anticiper les besoins futurs en monétique, garantissant une efficacité opérationnelle accrue pour les clients.
L’entreprise collabore étroitement avec des partenaires stratégiques, dont le Centre Monétique Interbancaire, fondé par neuf banques marocaines. Ce réseau national intègre également des institutions publiques, des établissements de crédit spécialisés et des sites e-commerce, bénéficiant de solutions de paiement simples, performantes, évolutives et innovantes.
(8) Talents Recherchés chez CMI : Postulez Dès Aujourd’hui
L’entreprise recrute actuellement des talents motivés et qualifiés pour divers postes au sein de son équipe dynamique. Découvrez les opportunités professionnelles disponibles:
Postes ouverts:
- Agent relation clientèle hotline
Assurer une communication efficace avec les clients, traiter les demandes et résoudre les problématiques techniques ou commerciales.
Profil requis: compétences en service client et bonne maîtrise des outils informatiques. - Cadre comptable
Garantir la gestion comptable de l’entreprise avec rigueur et professionnalisme.
Profil requis: 3 ans d’expérience en cabinet fiduciaire. - Chargé d’exploitation monétique
Superviser les opérations monétiques et veiller au bon fonctionnement des services liés aux paiements électroniques.
Profil requis: expérience en monétique ou gestion des flux transactionnels souhaitée. - Chef de projet paiement en ligne
Piloter les projets relatifs aux solutions de paiement en ligne en collaborant avec les équipes IT et métiers.
Profil requis: 5 ans d’expérience dans les systèmes d’information. - Coordinateur RH junior
Contribuer au développement des projets RH et accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
Profil requis: première expérience en développement RH. - PMO (Project Management Officer)
Suivre et coordonner les projets stratégiques de l’entreprise tout en garantissant leur alignement avec les objectifs fixés.
Profil requis: 2 ans d’expérience dans des projets similaires. - Stage en comptabilité et facturation
Soutenir les activités comptables et administratives pendant une durée de 3 mois (stage rémunéré sous convention).
Profil requis: étudiant en comptabilité ou gestion, rigoureux et organisé. - PFE (Projet de fin d’études) – IT/Dev Full Stack/Data/Achats
Réaliser un projet de fin d’études dans un environnement innovant et collaboratif.
Profil requis: étudiant en dernière année dans l’un des domaines mentionnés.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante: recrutement@cmi.co.ma ou smengad@cmi.co.ma
