مطلوب 95 حارس أمن ومراقبة بعدة مدن ابتداءً من الثالثة إعدادي أو النيفو باك أو الباك

Recrutement des Agents de Sécurité et de Surveillance : Anapec lance une campagne de recrutement

Anapec recrute actuellement un total de 95 agents de sécurité et de surveillance répartis sur plusieurs villes marocaines, notamment El Jadida, Casablanca (Nouacer), et Tanger (Assilah). Ces postes sont proposés sous contrat à durée déterminée (CDD) avec des conditions variées selon le lieu de travail. Si vous recherchez un emploi dans le secteur de la sécurité, cette opportunité est faite pour vous.

Présentation de l’ANAPEC

L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui joue un rôle clé dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi et des employeurs. Son objectif principal est de faciliter l’insertion professionnelle grâce à plusieurs actions telles que la formation qualifiante, la reconversion professionnelle, l’appui à la création de projets économiques, la recherche d’offres d’emploi à l’échelle nationale et internationale, ainsi que la mise en relation directe entre les employeurs et les candidats.

La mission de l’ANAPEC est d’organiser et de mettre en œuvre les programmes publics visant à promouvoir l’emploi qualifié. Ses responsabilités principales incluent :

• La prospection et la collecte des offres d’emploi auprès des entreprises, ainsi que la mise en relation entre l’offre et la demande ;
• L’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
• Le soutien et l’accompagnement des jeunes entrepreneurs ;
• L’assistance aux employeurs dans l’identification de leurs besoins en compétences ;
• La mise en place de programmes de formation et d’adaptation professionnelle ;
• La conclusion de conventions avec les associations professionnelles pour le développement de l’auto-emploi et la promotion des initiatives jeunes ;
• L’exécution de missions confiées par l’État, les collectivités locales ou d’autres établissements publics ;
• La fourniture régulière d’informations sur le marché de l’emploi et des compétences aux autorités compétentes ;
• L’élaboration et la mise à jour des répertoires descriptifs des métiers et emplois ;
• L’instruction des offres d’emploi étrangères et la prospection d’opportunités de placement à l’étranger pour les candidats nationaux à la migration professionnelle.

Offres de recrutement Agents de Sécurité et Surveillance