JESA SA Recrute : 98 Postes de Superviseurs Industriels au Maroc – Août 2025.
L’ANAPEC recrute pour le compte de JESA SA, une entreprise leader dans le secteur de la construction industrielle, 98 superviseurs qualifiés pour des projets d’envergure internationale au Maroc. Ces opportunités concernent plusieurs spécialités techniques et sont basées dans différentes villes du royaume.
Opportunités d’Emploi
| Poste | Nombre | Lieu | Salaire | Référence |
|---|---|---|---|---|
| Superviseurs Instrumentation | 12 | Université Hassan Premier | Non précisé | ET0608251026448 |
| Superviseurs Tuyauteries Seniors | 36 | El Jadida – Université Chouaib Doukkali | 21 000 DHS | ET0608251026418 |
| Superviseurs Électrique | 15 | Université Hassan Premier | Non précisé | ET0608251026450 |
| Superviseurs de Process | 10 | El Jadida – Université Chouaib Doukkali | 20 000 DHS | ET0608251026411 |
| Superviseurs Civil | 17 | El Jadida – Université Chouaib Doukkali | 20 000 DHS | ET0608251026425 |
| Métreurs Principaux | 4 | Université Hassan Premier | Non précisé | ET0608251026462 |
Localisation des Postes
Les postes sont répartis sur plusieurs villes stratégiques du Maroc :
- Casablanca
- Jorf
- Youssoufia
- Safi
- Laâyoune
- Benguerir
- Khouribga
- El Jadida
Profil Recherché – Exigences Communes
Formation Required
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent
- Niveau BAC+5 minimum
Expérience Professionnelle
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire
- Expérience dans des projets industriels de dimension internationale
Compétences Linguistiques
- Maîtrise de l’anglais obligatoire – Niveau Avancé 1
Détail des Postes par Spécialité
1. Superviseurs Instrumentation (12 postes)
Missions principales :
- Préparer les spécifications des installations automatisées conformément au cahier des charges
- Réaliser l’analyse fonctionnelle de l’installation et la décliner en programme d’automatisation
- Effectuer la saisie, réinitialisation ou modification du programme d’automatisation
- Déterminer le matériel d’automatisation, logiciels et architecture réseau
- Procéder aux modifications d’équipements automatisés selon l’évolution des normes
2. Superviseurs Tuyauteries Seniors (36 postes) – 21 000 DHS
Responsabilités clés :
- Concevoir les plans d’implantation complexes
- Préparer les plans et documents techniques (plot plan, plans de détail, d’ensemble, d’élévation)
- Modéliser des unités de complexité moyenne avec outils 3D (AutoCAD 3D, SP3D)
- Gérer les processus de vérification et incorporation des commentaires
- Participer aux visites de chantiers et préparer les rapports
3. Superviseurs Électrique (15 postes)
Principales missions :
- Analyser les besoins clients et données techniques/économiques
- Étudier la faisabilité et coût du projet, proposer des solutions
- Sélectionner moyens et méthodes, planifier les opérations de chantier
- Coordonner l’activité d’équipe
- Calculer les contraintes de l’ouvrage (structure, résistance, dimensionnement)
- Suivre et contrôler la conformité des travaux jusqu’à réception
4. Superviseurs de Process (10 postes) – 20 000 DHS
Début de mission : 1er septembre 2025 Activités principales :
- Préparer et vérifier la base de conception et méthodologies de fonctionnement
- Responsable des diagrammes PFD et P&ID, bilans thermiques
- Déterminer les conditions de conception des process
- Mettre en œuvre solutions innovantes et avancées technologiques
5. Superviseurs Civil (17 postes) – 20 000 DHS
Début de mission : 1er septembre 2025 Spécialité requise : Ingénieur Bâtiment/Génie Civil Tâches essentielles :
- Participer à la préparation des travaux, analyser plans d’architecte
- Évaluer besoins humains et recruter équipes
- Assurer suivi et respect des plannings
- Gérer l’équipe sur chantiers, contrôler montage installations
- Veiller au respect des règles de sécurité
6. Métreurs Principaux (4 postes)
Missions spécialisées :
- Étudier dossiers techniques et mise en cohérence avec plan architectural
- Déterminer quantités de matériaux et temps nécessaire par phase
- Comparer écarts budgétés entre quantités base et installées
- Analyser réclamations liées aux retards de mise en œuvre
- Effectuer audits d’avancement hebdomadaire sur chantier
Type de Contrat et Conditions
- Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
- Secteur d’activité : Construction industrielle
- Employeur : JESA SA (via ANAPEC)
Comment Postuler
Les candidatures sont à adresser via l’ANAPEC en mentionnant la référence de l’offre correspondant au poste souhaité.
Références des offres :
- Instrumentation : ET0608251026448
- Tuyauteries : ET0608251026418
- Électrique : ET0608251026450
- Process : ET0608251026411
- Civil : ET0608251026425
- Métreurs : ET0608251026462
Pourquoi Rejoindre JESA SA ?
JESA SA offre l’opportunité de travailler sur des projets industriels de dimension internationale dans un environnement stimulant. L’entreprise recherche des professionnels expérimentés pour contribuer au développement de projets d’envergure au Maroc.
Avantages :
- Salaires compétitifs (20 000 à 21 000 DHS selon les postes)
- Projets de grande envergure
- Environnement international
- Développement des compétences techniques
