BRICOMA Recrute de Nouveaux Talents pour l’Année 2025.
BRICOMA lance une vaste campagne de recrutement et recherche plusieurs profils qualifiés pour renforcer ses équipes en 2025.
Ayant inauguré son premier magasin à Rabat en 2004, BRICOMA s’est affirmée comme la première grande surface marocaine spécialisée dans le Bricolage. Forte d’une croissance continue, l’enseigne est désormais leader du secteur au Maroc.
Aujourd’hui, BRICOMA est présente dans 16 villes du Royaume, exploitant plus de 40 000 m² de surface de vente. Notre succès repose sur l’engagement de nos 900 collaborateurs. Ce capital humain, couplé à une solide assise financière, nous permet d’aborder l’avenir avec ambition et sérénité.
Postes à Pourvoir
1. Développeur(se) C#/.NET Core – Casablanca Ain Sebaa
Nous recherchons un(e) Développeur(se) C#/.NET Core talentueux(se) et motivé(e) pour un poste clé au sein de notre équipe de développement.
Vos Responsabilités Principales :
– Concevoir, développer et assurer la maintenance d’applications web en utilisant le framework .NET Core.
– Adhérer strictement aux bonnes pratiques de la Programmation Orientée Objet (POO).
– Participer activement à toutes les phases du cycle de développement (de la conception au déploiement).
Profil Recherché :
– Formation Bac+3/5 en Informatique ou diplôme équivalent.
– Minimum 2 ans d’expérience réussie dans un rôle similaire.
Pour postuler :
2. Agent de Référencement Produits – Casablanca
Le/La Agent de Référencement Produits est chargé(e) de la gestion du Master Data, assurant l’enregistrement et la saisie massive des informations articles dans le respect des délais impartis.
Tâches Essentielles :
– Collecter rapidement les données nécessaires (fournisseurs, acheteurs, documentation technique).
– Saisir avec une grande précision les informations produits (codes, prix, désignations, dimensions, codes-barres, etc.).
– Contrôler rigoureusement les données saisies par un croisement systématique avec les documents sources pour corriger toute anomalie ou incohérence.
– Travailler en étroite collaboration avec les départements Achats, Logistique et IT.
Profil :
– Niveau d’études Bac +2/3 en Gestion, Logistique ou Informatique de Gestion.
– Expérience (minimum 1 an) en saisie de données de masse.
– Maîtrise avancée d’Excel et connaissance des systèmes ERP/WMS.
– Rigueur extrême, capacité à gérer le stress et à travailler sous des délais très serrés.
3. Assistante Achat – Casablanca Ain Sebaa
Nous recrutons une Assistante Achat pour appuyer le responsable du département.
Principales Missions :
– Gérer le référencement des articles et mettre à jour le système (prix, conditionnement, nouveautés).
– Établir, transmettre et suivre les commandes auprès des fournisseurs.
– Gérer les réclamations des points de vente (ruptures de stock, problèmes de livraison ou de prix).
– Effectuer le suivi et l’analyse des ventes et des niveaux de stock via le système.
Profil :
– Formation supérieure Bac+2.
– Débutant(e) accepté(e) ou disposant d’une première expérience dans une fonction similaire.
– Sens de l’organisation, rigueur, aisance relationnelle et excellentes capacités d’analyse.
– Maîtrise obligatoire du logiciel Excel.
4. Technicien Exploitation et Réseaux – Casablanca Ain Sebaa
Rattaché(e) à la DSI, le/la Technicien(ne) d’Exploitation et Réseaux est responsable de la disponibilité permanente du matériel et des logiciels pour les utilisateurs, tout en garantissant un service de qualité.
Fonctions Essentielles :
– Installation et configuration du matériel informatique (postes, imprimantes, caisses).
– Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
– Fournir le support informatique de premier niveau aux utilisateurs.
– Maintenir l’inventaire précis du parc informatique.
Profil :
– Formation de Technicien Spécialisé (Bac +2) en Maintenance et Réseaux.
– Expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire.
– Connaissances approfondies en architecture matérielle, systèmes d’exploitation, réseaux et sécurité informatique.
