Dans le cadre du développement continu de ses activités stratégiques, la Société Nationale des Transports et de la Logistique (SNTL) lance une opportunité de carrière passionnante pour des Ingénieurs en Bâtiment et des Chargés de Gestion talentueux, dynamiques et désireux d’évoluer dans un environnement axé sur l’innovation et la performance. La SNTL, acteur de référence dans le transport et la logistique, gère également des activités historiques telles que l’assurance et la gestion des gares routières, avec une politique RH ambitieuse visant à valoriser le capital humain.
Ingénieur en Bâtiment (2 postes)
Les futurs ingénieurs auront pour mission principale de garantir la qualité, la pérennité et la conformité technique des infrastructures de la SNTL.
Les principales responsabilités incluent:
- Assurer le suivi et le pilotage des travaux.
- Adapter les infrastructures aux besoins des services et à leurs évolutions.
- Préserver la valeur économique et technique des infrastructures.
- Assurer une veille technique et assurantielle continue.
Les activités quotidiennes s’articuleront autour de:
- Étudier les paramètres et la faisabilité des projets.
- Élaborer les plans, calculs, et gérer les démarches administratives.
- Coordonner et suivre les travaux jusqu’à leur achèvement.
- Superviser le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
- Assurer la gestion technique et administrative des projets.
- Conduire les travaux depuis la préparation jusqu’à la réception.
- Garantir la qualité, le coût, le délai et la sécurité des travaux.
- Organiser les interventions d’entretien et de maintenance.
- Superviser la maintenance préventive et curative des infrastructures.
- Encadrer des équipes projet.
- Veiller à la santé, sécurité et sûreté des biens et des personnes.
- Élaborer des tableaux de bord pour le suivi d’activité.
Compétences clés recherchées:
- Gestion des immobilisations et des bâtiments.
- Réglementation du foncier et du bâtiment.
- Maîtrise des cahiers des charges et marchés publics.
- Techniques de conduite et de pilotage de projets.
- Connaissance des logiciels de reporting et applicatifs métiers.
- Maîtrise de la sécurité incendie.
Profil attendu:
- Nationalité marocaine.
- Âge maximal de 35 ans au 01/01/2025.
- Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou en Bâtiment délivré par un établissement public.
- Minimum 1 an d’expérience professionnelle après obtention du diplôme.
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et aisance relationnelle.
Chargé de Gestion (3 postes)
La SNTL recherche également des professionnels pour renforcer son équipe de gestion en assurant un service client de haute qualité et un suivi rigoureux des opérations.
Les principales responsabilités seront:
- Gérer les demandes et réclamations des clients.
- Répondre aux appels clients et fournisseurs.
- Commercialiser les produits et services.
- Assurer la gestion administrative de l’activité.
- Participer aux déclarations et clôtures périodiques.
- Élaborer les reportings et rapports d’activité.
Compétences clés attendues:
- Gestion de la relation client.
- Maîtrise des transactions commerciales et administratives.
- Techniques de recouvrement de créances.
- Maîtrise de la vente, de la négociation et du reporting.
Compétences particulières:
- Maîtrise parfaite du français et de l’arabe.
- Maîtrise des outils bureautiques: Word, Excel, PowerPoint.
- Connaissance des outils d’analyse statistique.
Profil attendu:
- Nationalité marocaine.
- Âge maximal de 35 ans au 01/01/2025.
- Diplôme de Technicien Spécialisé Bac+2 en Gestion des Entreprises délivré par un établissement public.
- Expérience souhaitée.
- Rigueur, engagement et esprit d’équipe.
Les affectations sont prévues dans les villes suivantes:
- Fès
- Laâyoune
- Rabat
Procédure de candidature:
Les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant le 16 juin 2025 via le lien suivant: https://sntl.ma/recrutement/
Le dossier doit inclure:
- Formulaire de candidature rempli et téléchargé via le lien indiqué.
- CV actualisé.
- Lettre de motivation.
- Copies certifiées conformes des diplômes (Bac et diplôme demandé).
- Attestations justifiant l’expérience professionnelle.
- Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale.
Modalités de sélection:
- Épreuve écrite spécifique à la spécialité (durée: 1h30 à 2h00).
- Entretien oral devant une commission (durée: 15 à 30 minutes).
Informations importantes:
- Seuls les diplômes d’établissements publics ou reconnus par l’État sont acceptés.
- Le poste requiert une mobilité géographique.
- Les stages ne sont pas considérés comme expériences professionnelles.
- Toute candidature incomplète ou fausse déclaration entraînera le rejet automatique du dossier.
