La Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision (SNRT), acteur clé du paysage audiovisuel public marocain, recrute plusieurs profils talentueux et dynamiques pour renforcer ses équipes. Ces postes s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant contribuer à des projets ambitieux dans les domaines du produit, de la programmation et du digital.
Entreprise publique de référence, la SNRT, anciennement Radio Télévision Marocaine (RTM), est une société anonyme de droit marocain, intégralement détenue par l’État, opérant sous le cadre légal de la loi n°77-03 relative à la communication audiovisuelle. La mission essentielle de la SNRT est de promouvoir et de préserver le patrimoine culturel audiovisuel national à travers une offre diversifiée de programmes, soutenue par des financements publics, des revenus publicitaires et la Taxe pour la Promotion du Paysage Audiovisuel National (TPPAN).
Postes à pourvoir:
- Deux (2) Chefs de Produit
- Deux (2) Chargés de Programmation
- Un (1) Chef de Produit Digital
Détails des postes et missions:
1. Chefs de Produit (2 postes) – CDI, Rabat
Responsables du développement, de la gestion et du suivi des produits de la SNRT, les Chefs de Produit travailleront en étroite collaboration avec les différentes entités concernées et contribueront activement aux projets digitaux et marketing.
Missions:
- Piloter le développement et la gestion des produits.
- Participer aux projets marketing et digitaux.
- Assurer la veille stratégique et l’analyse des besoins du marché.
- Contribuer à l’élaboration de plans marketing et au reporting.
Profil recherché: Bac+5 (commerce, marketing, communication, marketing digital, data, finances, économie, informatique), avec 2 ans d’expérience en gestion de produit.
2. Chargés de Programmation (2 postes) – CDI, Rabat
Chargés de planifier et développer la grille des programmes des chaînes TV, de coordonner le workflow des programmes de la planification à la diffusion.
Missions:
- Élaboration de la grille hebdomadaire.
- Production des cahiers des charges des programmes.
- Proposition et benchmark de nouveaux programmes.
- Participation à la création de concepts.
Profil recherché: Bac+5 (commerce, marketing, communication, marketing digital, data, finances, économie, informatique), avec 2 ans d’expérience.
Compétences techniques: maîtrise des outils bureautiques, de médiaplanning, connaissance du paysage audiovisuel.
Compétences comportementales: sens de l’analyse, rigueur, aisance relationnelle, dynamisme.
3. Chef de Produit Digital (1 poste) – CDI, Rabat
Responsable de la stratégie, du développement et du suivi des produits digitaux de la SNRT, en lien avec la transformation numérique de l’entreprise.
Missions:
- Concevoir et piloter les produits et services digitaux.
- Assurer le développement de nouveaux projets en lien avec les usages numériques.
- Suivre les performances et proposer des optimisations.
- Coordonner avec les équipes internes (techniques, éditoriales, marketing).
Profil recherché: Bac+5 (informatique, marketing digital, communication, data), avec expérience confirmée en gestion de produits digitaux.
Compétences générales requises pour l’ensemble des postes:
- Techniques:
- Excellente connaissance du paysage audiovisuel et médiatique.
- Maîtrise des techniques de communication, marketing et outils digitaux.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de gestion de projet.
- Maîtrise des outils bureautiques, statistiques, reporting, médiaplanning (pour la programmation).
- Parfaite maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais (écrit et oral).
- Comportementales:
- Forte capacité de communication, travail en équipe, écoute active.
- Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation.
- Force de proposition et esprit d’initiative.
Conditions générales:
- Contrats à durée indéterminée (CDI).
- Postes basés à Rabat.
- Recrutement sur concours: test écrit (éliminatoire, minimum 12/20), suivi d’un test oral.
- Test écrit: 2 heures, questions métier et étude de cas.
- Test oral: 25 à 30 minutes, présentation du parcours, compétences et motivations.
- Pondération des notes: 40 % écrit, 60 % oral.
Procédure de candidature:
Les candidatures doivent être soumises exclusivement via la plateforme: http://e-recrutement.snrt.ma.
Dossier à déposer (fichiers certifiés conformes et regroupés en un seul fichier lorsque demandé):
- CV récent.
- Copies certifiées conformes des diplômes.
- Copie certifiée conforme de la CIN.
Tout dossier incomplet sera rejeté. Les candidats convoqués pour l’oral devront présenter un dossier physique complet (pièces certifiées conformes).
Date limite de dépôt: 21 mars 2025.
La liste des candidats retenus pour passer les tests sera publiée sur emploi-public.ma et la plateforme SNRT. Cette publication fait office de convocation officielle.
