Fondée en 1959 après l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) sécurise l’épargne nationale grâce à une gestion rigoureuse des dépôts. Depuis sa création, les ressources ont considérablement augmenté, accompagnées d’une modernisation continue et d’un élargissement des missions. La CDG, devenue catalyseur d’investissements à long terme, a développé une expertise unique dans les grands projets structurants. Son statut public et la gestion de fonds privés exigent une rigueur exemplaire. La CDG assure la sécurité de l’épargne tout en soutenant le développement économique du Royaume, un élément fondamental de son identité.
Les Ressources Humaines au Cœur du Groupe CDG
Avec plus de 5 000 collaborateurs répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG propose une variété de métiers:
- Gestion de l’épargne/prévoyance
- Développement territorial
- Tourisme
- Banque, finance, investissement
Choisir le Groupe CDG
Acteur clé du développement du Maroc, le Groupe CDG se distingue par des valeurs fortes et partagées. La mobilité et l’évolution des collaborateurs sont favorisées, avec des opportunités régulières dans plusieurs villes du Maroc.
Écoute et Épanouissement des Collaborateurs
Engagé dans l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle, le Groupe CDG offre des avantages sociaux diversifiés et compétitifs. La politique RH, en constante évolution, vise à rétribuer équitablement les efforts des collaborateurs.
Politique RH
Pour attirer les meilleurs talents, la politique de recrutement de la CDG repose sur l’anticipation, l’égalité des chances et l’équité de traitement, offrant un environnement stimulant et formateur.
CDG Recrute Deux Data Scientist
Responsabilités:
- Extraction et collecte des données:
- Assurer l’extraction des données nécessaires à l’analyse.
- Assurer le traitement des données issues de l’utilisation des produits et d’autres sources externes.
- Assurer la structuration et la synthèse des données sous forme de résultats exploitables.
- Élaboration des modèles de prédictions:
- Assurer la création des algorithmes et des modélisations statistiques.
- Contribuer à la construction d’outils d’analyses pour collecter les données.
- Assurer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles de data science.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+5 d’une école d’ingénieur ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
- Très bonne connaissance et expérience en algorithme et modèle de prédiction.
- Excellente maîtrise des langages de programmation.
- Compétences en techniques de recueil et d’analyse des données, intelligence artificielle, élaboration de tableaux de bord, et veille technologique.
- Maîtrise de Python et de ses bibliothèques essentielles telles que Pandas, NumPy, SciPy, LlamaIndex et PyTorch.
- Expérience approfondie en OCR avec Tesseract et PaddleOCR.
- Capacité à gérer des processus avec PM2 et à travailler efficacement avec des modèles open source comme LaMa v3.
- Expérience en MLOps avec MLflow.
- Compétences en fine-tuning de modèles pré-entraînés et utilisation de l’écosystème Hugging Face pour le traitement du langage naturel.
- Bon esprit d’initiative et de proposition.
- Engagement et implication.
- Collaboration et esprit d’équipe.
- Sens de la rigueur et de l’organisation.
- Très bonne capacité de communication.
