L’Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM), créé le 17 août 2005 suite à la fusion du Bureau de Recherches et de Participations Minières (BRPM) et de l’Office National de Recherche et d’Exploitations Pétrolières (ONAREP), joue un rôle crucial dans le secteur des hydrocarbures et des mines au Maroc.
Fort d’un héritage remontant à 1928 avec le BRPM et à 1981 avec l’ONAREP, l’ONHYM se distingue comme un leader et un pionnier de renommée internationale dans ses domaines d’expertise.
Stratégie et Vision:
- Augmenter le niveau d’exploration pétrolière et minière au Maroc.
- Renforcer la présence sur le marché mondial.
- Développer des partenariats stratégiques avec des investisseurs étrangers.
Atouts Principaux:
- Une géologie favorable à la formation de gisements d’hydrocarbures et de minéralisations.
- Des codes des hydrocarbures et miniers attractifs.
- Des bases de données documentaires riches et accessibles.
- Une démarche promotionnelle soutenue, dynamique et proactive.
- Des partenariats et coopérations transparents dans les secteurs minier et pétrolier.
- Un leadership national basé sur une expertise confirmée.
Missions:
- Conduire la recherche, l’exploration et l’exploitation des gisements d’hydrocarbures, de schistes bitumineux et miniers.
- Impulser et soutenir les actions pour le développement de l’exploration et de l’exploitation des hydrocarbures et substances minérales.
- Fournir des bases de données et des documentations fiables sur le sol et le sous-sol national.
- Négocier les termes contractuels avec les partenaires potentiels conformément aux dispositions légales.
Statut Juridique:
- Établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière.
- Sous la tutelle de l’État, conformément à la loi 33-01.
- Soumis au contrôle financier de l’État applicable aux établissements publics.
Concours de Recrutement ONHYM 2024 (2 Postes)
L’Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) annonce une campagne de recrutement pour l’année 2024. Les postes à pourvoir sont les suivants:
Project Finance Manager
Rattachement:
- Pôle Midstream
Formation:
- Diplôme d’études supérieures, grandes écoles de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)
Tâches et responsabilités:
- Créer, structurer et exécuter des opérations d’Equity et de dettes pour le financement de projets liés aux infrastructures de transport de gaz
- Établir les modèles financiers pour les projets d’infrastructure gazière
- Établir et entretenir de solides relations avec les investisseurs et les prêteurs
- Diriger la préparation et la présentation des rapports du comité de projet et du conseil d’administration
- Gérer, coordonner et superviser les travaux des différents conseillers et consultants financiers
Connaissances et expérience:
- 15 ans d’expérience pertinente dans le secteur financier avec des antécédents avérés dans le financement de projets dans l’énergie, les infrastructures ou d’autres matières premières
- Connaissance approfondie des processus liés au développement des modèles et montages financiers
Compétences et aptitudes:
- Excellente capacité de négociation et de conclusion d’accords de financement complexes
- Expertise dans la compréhension et la mise en œuvre de structures financières et dans la modélisation financière
- Excellentes compétences de communication et de présentation
- Maîtrise avancée de la langue française et anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral
Senior Strategy Analyst (External Affairs)
Rattachement:
- Pôle Midstream
Formation:
- Diplôme d’études supérieures, grandes écoles de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)
Tâches et responsabilités:
- Établir et entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux, les organismes de réglementation et les décideurs dans le cadre de la mise en œuvre du GNM
- Former des alliances et des partenariats avec des partenaires clés de l’industrie, des ONG et des organisations communautaires pour améliorer le soutien et la durabilité du projet
- Gérer les parties prenantes du projet pour obtenir la signature d’IGA et des HGA, y compris par la facilitation des réunions des groupes de travail, des négociations/discussions avec les parties prenantes politiques ainsi que la rédaction et l’alignement sur les termes de références
- Gérer les processus d’autorisation le long du tracé, à travers la communication avec les parties prenantes, la sensibilisation, la préparation des demandes et la consultation des parties prenantes locales
- Effectuer une veille permanente sur les pays hôtes du GNM, les réglementations et mesures énergétiques européennes pertinentes et élaborer éventuellement des contre-mesures appropriées
- Identifier, analyser et traiter les risques sociaux et de réputation potentiels associés au projet et élaborer des plans d’atténuation
Connaissances et expérience:
- 15 ans d’expérience dans l’analyse des affaires gouvernementales, politiques publiques ou dans des domaines connexes, y compris des expériences de travail avec des agences gouvernementales et des organismes de réglementation
Compétences et aptitudes:
- Compréhension approfondie du paysage politique et de l’environnement réglementaire, y compris des organisations transnationales. Une expérience dans les pays hôtes du GNM et en Europe est un plus
- Excellentes compétences en négociation
- Excellentes compétences en analyses stratégiques
- Capacité à établir et maintenir de solides relations avec les partenaires de haut niveau
- Connaissances dans l’un des secteurs suivants est fortement souhaitée: industrie gazière, énergie, infrastructures gazières ou pétrolières
- Excellentes compétences de communication et de présentation
- Maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral
Les candidats, de nationalité marocaine, sont invités à enregistrer leur candidature uniquement sur le site: www.welisjobinternational.com
Les formulaires de candidatures doivent être enregistrés au plus tard le 01 juillet 2024 minuit.
NB: Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écartée.
Pour plus d’information sur l’opération de recrutement (conditions requises, modalités de candidature, planning du recrutement …), veuillez consulter les sites www.onhym.com et www.welisjobinternational.com
