L’Office National des Chemins de Fer, acteur majeur du transport ferroviaire au Maroc, annonce une campagne nationale de recrutement 2025 d’une ampleur exceptionnelle, avec 641 postes ouverts dans plusieurs domaines techniques, d’ingénierie, de gestion et de droit. Cette initiative s’inscrit dans la stratégie de modernisation continue du réseau ferré marocain et du renforcement des compétences internes de l’Office, au service de la mobilité durable et de l’innovation.
Créé par Dahir n°1-63-225 du 5 août 1963, l’ONCF est un établissement public à caractère industriel et commercial, doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière. Sa mission consiste à assurer le transport ferroviaire de voyageurs et de marchandises dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et de régularité, tout en contribuant au développement durable. L’Office exploite le réseau ferré national, réalise des projets de construction et d’extension, et joue un rôle clé dans la logistique intégrée et le transport urbain.
Pour accompagner ses projets d’envergure, l’ONCF ouvre le recrutement pour les profils suivants:
1. 580 Techniciens Spécialisés Bac+2
Ces postes s’adressent aux jeunes diplômés souhaitant évoluer dans un environnement industriel et technologique exigeant. Les spécialités recherchées sont:
- Électromécanique des systèmes automatisés.
- Électromécanique, systèmes automatisés et instrumentation industrielle.
- Mécatronique, électronique, automatisation et robotique.
- Génie électrique: énergie renouvelable solaire, option fluide et énergie.
- Génie mécanique: étude et fabrication mécanique.
- Génie civil: bâtiment et topographie.
- Développement digital et métiers supports.
Les conditions d’accès:
- Être de nationalité marocaine.
- Être âgé de 30 ans au maximum au 31 décembre 2025.
- Être titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé Bac+2 (ou attestation de réussite promotion 2025).
- Présenter une bonne aptitude physique.
- Avoir une acuité visuelle minimale de 14/20, avec un œil ne descendant pas en dessous de 5/10.
Ces postes concernent plusieurs villes et départements techniques de l’Office.
2. Chargé d’Études Commerciales (Statistiques) – 3 postes – Référence 2025/53 – Rabat
Profil recherché: Ingénieur Bac+5 en Économie appliquée, Statistique, Big Data ou Ingénierie des données, avec moins d’un an d’expérience.
Principales missions:
- Collecter, nettoyer et structurer les données issues de différentes sources.
- Développer des modèles statistiques et algorithmiques.
- Concevoir des outils de data visualisation pour appuyer la prise de décision.
- Collaborer avec les équipes marketing pour transformer les analyses en actions concrètes.
- Participer à la mise en place d’indicateurs de performance.
Compétences: maîtrise de Python, R, SQL, SAS, Power BI ou Tableau, rigueur analytique et curiosité technologique.
3. Chargé de Lot Technicentre Fès – 1 poste – Référence 2025/52 – Rabat
Profil recherché: Ingénieur Bac+5 en Génie civil avec 5 ans d’expérience.
Missions principales:
- Piloter et coordonner les projets de construction de gares RER dans son périmètre.
- Gérer les interfaces fonctionnelles et techniques.
- Participer aux appels d’offres et à la rédaction des CPS.
- Garantir la conformité coûts, délais et qualité.
- Assurer la réception et la clôture des ouvrages.
Compétences: gestion de projet, maîtrise des normes de construction, coordination interdisciplinaire, rigueur et sens de responsabilité.
4. Chargé de Lot Technicentre Marrakech – 1 poste – Référence 2025/51 – Rabat
Profil recherché: Ingénieur Bac+5 en Génie civil, 5 ans d’expérience minimum.
Missions similaires à celles du poste précédent, incluant la conduite de projets, la coordination technique, la supervision des travaux et la réception des ouvrages.
5. Chargé de Lot RER Casa 2 – 1 poste – Référence 2025/50 – Rabat
6. Chargé de Lot RER Casa 3 – 1 poste – Référence 2025/49 – Rabat
Ces postes concernent également des ingénieurs en Génie civil confirmés, chargés du suivi des projets de construction des gares du Réseau Express Régional de Casablanca.
Responsabilités: gestion de projet, coordination technique, suivi des décomptes, levée des réserves et transfert des ouvrages à l’exploitation.
7. Juristes spécialisés en droit foncier – 4 postes – Rabat
Profil recherché: Master Bac+5 en Droit foncier ou Droit administratif, avec au moins une année d’expérience.
Missions:
- Suivre les procédures d’expropriation pour utilité publique.
- Traiter les réclamations et dossiers d’assainissement foncier.
- Participer aux expertises et établir les actes d’acquisition.
- Réaliser des études juridiques approfondies et veiller à la conformité réglementaire.
Compétences: maîtrise du droit foncier, capacité d’analyse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle.
8. Agents Commerciaux Trains – 50 postes
Profil recherché: Technicien spécialisé en formation commerciale ou diplômé d’une formation qualifiante OFPPT d’Agent Commercial Trains, avec 3 ans d’expérience dans le transport ferroviaire.
Conditions d’accès:
- Être marocain.
- Être âgé entre 21 et 35 ans au 31 décembre 2025.
- Disposer d’une bonne aptitude physique.
Missions principales:
- Accueillir et accompagner les voyageurs.
- Assurer la qualité du service à bord et la sécurité.
- Informer les clients et promouvoir les offres commerciales de l’ONCF.
