Concours de Recrutement SNTL 2025 La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL Emploi et Concours de recrutement 2025.
SNTL est l’opérateur historique en matière d’affrètement de transport routier de marchandises au Maroc depuis 1937. En 2007, la SNTL a acquis son nouveau statut de société anonyme à actionnariat 100% public.
- 30 agences commerciales réparties à travers le Royaume, coiffées par 7 Directions Régionales ;
- + de 300 clients ;
- + de 400 collaborateurs dont + de 50 commerciaux;
- 20 Millions de tonnes /an.
- Environ 900 Millions DHS /an,
- Certification qualité IS0 9000 de tous les processus de notre activité charge complète.
Leader du transport routier de marchandises au Maroc, la SNTL est un grand prestataire de services d’affrètement national et international depuis plus de 70 ans. Partenaire fiable et acteur principal du secteur au Maroc, la SNTL demeure la référence nationale en matière de sécurité, de qualité et de proximité.
Connue et reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses prestations de transport routier de marchandises, la SNTL sert plus de 300 clients dans différents domaines d’activité.
Comptant plus de 400 collaboratrices et collaborateurs et adossée à un réseau commercial d’une trentaine d’agences couvrant toutes les régions du Royaume, la SNTL entend se développer, de façon profitable pour ses clients et ses partenaires, dans l’activité de transport routier de marchandises, son cœur de métier.
La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL Supply Chain opérant dans le secteur de la logistique.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l’expérience SNTL est unique !
Afin d’assurer sa croissance et consolider son positionnement, la SNTL veille à attirer les meilleurs profils et à les fidéliser en leur proposant un environnement motivant.
Rejoindre l’équipe SNTL, C’est plutôt:
Travailler dans un environnement épanouissant, bienveillant et innovant dans lequel vous pourrez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Faire partie d’une équipe valorisée, qui vous permet d’innover, de trouver de nouvelles façons, de résoudre les problèmes, de relever des défis, d’oser s’initier et de laisser libre cours à sa créativité
Travailler dans une culture d’entreprise positive repose sur ces 5 valeurs : Performance, Engagement, Valorisation du Capital humain, Proximité, Citoyenneté
Construire et faire évoluer votre carrière, saisir des opportunités de mobilité et vivre de nouvelles expériences grâce à la diversité de nos activités
Travailler dans un climat de respect mutuel qui favorise la communication, le travail collaboratif et le partage de savoirs et d’expériences.
Recrutement
Le processus de recrutement est constitué de plusieurs étapes formalisées et personnalisé en fonction du poste à pouvoir afin de garantir la meilleure adéquation entre le poste et le profil des candidats.
Les candidats sont évalués par rapport à leurs compétences techniques, managériales et comportementales.
Afin d’assurer l’égalité des chances entre les candidats, la politique de recrutement est basée sur les principes de transparence et l’équité.
SNTL recrute plusieurs profils 2025
Technicien Spécialisé en Réseaux et Télécommunications
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2025 ;
- Être titulaire d’un diplôme de Technicien spécialisé Bac+2 en informatique, spécialité réseaux et Télécommunications, délivré par un établissement public ;
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, après obtention du diplôme requis ;
- Être rigoureux, avoir la capacité d’observation et d’analyse, organisé, avec une bonne communication, et le sens de la confidentialité.
Technicien Spécialisé en électromécanique
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2025 ;
- Être titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé Bac+2 en électromécanique,
- Expérience souhaitée, après obtention du diplôme requis ;
- Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, organisé, avec un bon sens relationnel.
Cadre Auditeur
- Être de nationalité marocaine ;
- Être age de 35 ans maximum au 01/01/2025 ;
- Être titulaire d’un diplôme de master (Bac+5), en audit et/ou contrôle de gestion ;
- Justifier d’une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l’audit, après obtention du diplôme requis ;
- Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, l’esprit critique et le sens relationnel ;
- Permis de conduire B
Cadre SI Réseaux et Télécommunication
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2025 ;
- Être titulaire d’un diplôme de Master Bac+5 ou d’Ingénieur en Informatique, spécialité Réseaux et Télécommunication, délivré par un établissement public ;
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, après obtention du diplôme requis ;
- Être rigoureux, avoir la capacité d’observation et d’analyse, organisé, avec une bonne communication, et le sens de la confidentialité.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement les documents suivants :
Formulaire de candidature a télécharger sur le lien : https://sntl.ma/recrutement/
- CV actualisé
- Lettre de motivation
- Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé)
- Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l’expérience exigée
- Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale
IMPORTANT :
- Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux délivrés par les universités et écoles reconnues par l’Etat sont acceptés ;
- Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et être attaché au dossier ;
- Poste nécessite une mobilité géographique ;
- Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles ;
- Le candidat est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature ;
- Toute candidature incomplète ou ne correspond pas au profil recherché ou fausse déclaration entrainera un rejet automatique.
Délai de dépôt des candidatures : Vendredi 9 Mai 2025
