مطلوب معلمين لتعليم الأولي بشهادة البكالوريا

مطلوب معلمين للأطفال في مدينة قنيطرة

وصف الشركة

قطاع النشاط: التعليم

مواصفات الوظيفة

نوع العقد: العناية الواجبة

مكان العمل: جامعة القنيطرة

خصائص الوظيفة: هذا هو منصب المربين لأطفال ما قبل المدرسة الذين تتراوح أعمارهم بين 4 و 6 سنوات. يغطي الموقف المهام التالية: • تسهيل أنشطة إيقاظ الأطفال وتنميتهم وفقًا لاحتياجاتهم والسياقات المحلية. • تطوير أنسب مناهج تقييم ومراقبة الطفل • تعزيز الحوار مع الأسر ومراقبة نتائج الأطفال معهم. • المشاركة بنشاط في حياة مؤسسة ما قبل المدرسة من خلال المشاركة في مختلف جوانب الإدارة والإشراف على المعلمين.

الملف الشخصي المطلوب

الملف الشخصي الوصف:

المناطق التالية:  القنيطرة / مقران / اللمناسرة / بحارة ولاد عياد / سوق تلة الغرب / بن منصور / بني مالك

سيدي طيبي / سيدي بوبكر الحاج / سيدي علال التازي / سيدي ميد لحمر / سفليا عامر / أربوة

قارية بن عودة / للا ميمونة / مولاي بوسلهام / سوق لربة / مولاي بوسلهام.

– إبلاغ الدور المعني

– العمر: بين 20 و 35 سنة

– إجادة اللغات وخاصة الفرنسية والعربية

شهادة البكالوريا

اللغات:

العربية: بطلاقة
الفرنسية: متوسط

---

هذه العروض مجانية مقدمة من طرف وكالة أنابيك والتسجيل مجاني بدون أية رسوم وكل شخص يطلب منكم مبلغ مالي فهو نصاب.

---

ما هي ANAPEC؟

الوكالة الوطنية لتعزيز التوظيف والمهارات (ANAPEC) هي مؤسسة عامة تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي. إنها شبكة من الوكالات على اتصال مباشر مع الجمهور ، والتي تقدم الخدمات.

أنابك هي وسيط نشط في سوق العمل لأنها تعمل في إطار تعزيز توظيف الخريجين الشباب ودعم الشركات في تلبية احتياجاتهم في الموارد البشرية وفي تقديم المشورة بشأن إدارة التوظيف والمهارات.

تتمثل مهمة أنابك في المساهمة في تنظيم وتنفيذ برامج النهوض بالتوظيف المؤهلة التي تقررها السلطات العامة.

لهذا الغرض ، أنابك مسؤولة عن:

• توقع وجمع عروض العمل من أصحاب العمل وربط العرض والطلب على الوظائف ؛
• ضمان استقبال وإعلام وتوجيه الباحثين عن عمل.
• إعلام وتوجيه رواد الأعمال الشباب ؛
• مساعدة وإرشاد أصحاب العمل في تحديد احتياجاتهم من المهارات ؛
• تنفيذ برامج التكيف والتدريب.
• عقد اتفاقيات مع النقابات المهنية لتنمية العمل الحر وتشجيع مبادرات الشباب.
• القيام بأية مهمة فيما يتعلق باختصاصاتها التي ستعهد بها إليها الدولة أو السلطات المحلية أو المؤسسات العامة في إطار الاتفاقيات ؛
• تزويد السلطة الإشرافية ، على أساس دوري ، بمعلومات عن أداء سوق العمل والمهارات ؛
• تطوير وتحديث الدلائل الوصفية للوظائف والحرف.
• التحقيق في عروض العمل من الخارج واستكشاف جميع فرص التوظيف في الخارج للمرشحين الوطنيين للهجرة.