مباراة توظيف 24 منصب بالوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بإقليم العرائش 2023

مباريات الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بإقليم العرائش Concours Radeel 2023 للتوظيف في مختلف التخصصات 2023

المملكة المغربية

الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بإقليم العرائش

شركة توزيع المياه والكهرباء المستقلة بين البلديات التابعة لولاية العرائش

مباراة توظيف Radeel 2023

مباراة توظيف Radeel للتوظيف 2023

شركة توزيع المياه والكهرباء المستقلة بين البلديات في مقاطعة العرائش RADEEL هي مؤسسة عامة ذات طبيعة صناعية وتجارية تتمتع بالمسؤولية المدنية والاستقلال المالي.

تأسست في كانون الثاني (يناير) 1996 ، شركة توزيع المياه والكهرباء المستقلة بين البلديات في مقاطعة العرائش ، وهي مسؤولة عن مهمة الخدمة العامة التي تتعلق أهميتها بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية للإقليم.

إدراكًا للأهمية الأساسية لرسالتها في الحياة اليومية للمواطنين ، تعمل RADEEL باستمرار على تعبئة رأس مالها البشري والمادي من أجل مواجهة التحديات المستمرة التي تواجهها.

منذ تولي قطاع الصرف الصحي السائل في عام 2004 ، تم تنفيذ العديد من المشاريع ، والتي من خلالها ترغب الشركة في المشاركة بنشاط في تعميم الوصول إلى خدمة الصرف الصحي السائل ولكن أيضًا للمساهمة في حماية البيئة والحفاظ عليها.

إلى جانب هذه الأنشطة في مجال المياه والصرف الصحي السائل والكهرباء ، تبتكر الشركة بجدية البنية التحتية من أجل تلبية توقعات عملائها.

تم إنشاء هذه المؤسسة في يناير 1996 بموجب المرسوم عدد 394-2-64 الصادر في 22 جمادى الأولى 1384 (29 سبتمبر 1964) ، ومداولات نقابة البلديات وقرار وزير الداخلية رقم 95-9 -96.

استشر الموقف الذي تهتم به لمزيد من التفاصيل.

(1) مهندس دولة في الكهرباء فئة 12.

(1) مهندس هيدروليكي للدولة ، فئة 12.

(1) مهندس دولة في الصحة والجودة والسلامة وإدارة البيئة فئة 12.

(2) كبار المسؤولين التنفيذيين من المدارس الحكومية الكبرى (ISCAE ، ENCG ، إلخ) المتخصصين في التدقيق والرقابة الإدارية ، الفئة 11.

(1) الحائز على جائزة تنفيذية من المدارس الحكومية الكبرى (ISCAE ، ENCG ، إلخ) المتخصصة في التجارة والتسويق ، الفئة 11.

(1) الحائز على جائزة تنفيذية من المدارس الحكومية الكبرى (ISCAE ، ENCG ، إلخ) المتخصصة في إدارة الموارد البشرية ، الفئة 11.

(2) الفنيون المتخصصون (EST ، BTS ، DUT أو ISTA ، إلخ) في الهندسة الكهربائية ، الفئة 6.

(1) فني مختبر متخصص (EST ، BTS ، DUT ، DEUG أو ISTA ، إلخ) في علم الأحياء والكيمياء وتكنولوجيا المياه ، الفئة 6.

(2) الفنيون المتخصصون (EST ، BTS ، DUT ، ISTA ، إلخ) في المحاسبة وإدارة الأعمال ، الفئة 6.

(3) الفنيون المتخصصون (EST ، BTS ، DUT ، ISTA ، إلخ) في التجارة والتسويق ، الفئة 6.

(2) الفنيون المتخصصون (EST ، BTS ، DUT ، ISTA ، إلخ) في تطوير تكنولوجيا المعلومات ، الفئة 6.

(3) العمال العاديون ، مع المستوى المؤهل من التعليم الثانوي (الأساسية المشتركة ، السنة الأولى أو الثانية من BAC) + CQP في الكهرباء ، الفئة 3.

(2) العمال العاديون ، مع المستوى المؤهل من التعليم الثانوي (الأساسية المشتركة ، السنة الأولى أو الثانية من BAC) + CQP في السباكة ، الفئة 3.

(2) الموظفون بمستوى البكالوريا + دبلوم في تكنولوجيا المعلومات فئة 3.

المادة 3: ملف الطلب

1. طلب وظيفة موقع ، يحدد الوظيفة المشار إليها في الموضوع ، يتم توجيهه إلى المدير العام لشركة RADEEL
2. النموذج الذي تم إنشاؤه بعد تسجيلك على منصة E-concours ، يمكن الوصول إليه عبر الرابط التالي:  https://econcours.brainman.ma/cmp/RADEEL2023
3. سيرة ذاتية مفصلة ومحدثة متضمنة صورة حديثة.
4. نسخة مصدقة من البكالوريا (كلا الجانبين).
5. طلب نسخة مصدقة من الدبلوم. بالنسبة للدبلومات الأجنبية والخاصة ، يرجى إرفاق نسخة مصدقة من المعادلة وكذلك نسخة من النشرة الرسمية التي توضح معادلة الشهادة المطلوبة.
6. نسخة من CIN.

يجب إرسال ملف الطلب بالبريد ، في مظروف مختوم ، مع ذكر مرجع الوظيفة على الظرف ، في موعد  أقصاه 5 يونيو 2023  إلى العنوان التالي:

راديل للتوظيف 2023

إدارة الدماغ

63 شارع أنفا زاوية شارع واشنطن

سكن السعيد ، الطابق السابع ، كازابلانكا

الملفات غير المكتملة ، لن يتم أخذ الطلبات التي لا تستوفي الشروط المطلوبة ، أو التي يتم إرسالها متأخرًا عن طريق البريد الإلكتروني أو الفاكس في الاعتبار. المجلدات التي تحتوي على ملفات تعريف أعلى من تلك المطلوبة لن تؤخذ في الاعتبار أيضًا.

سيتم استدعاء المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة لمسابقة كتابية. سيتم بعد ذلك استدعاء أفضل المرشحين الكتابيين لإجراء مقابلة شفهية. سيتم الإعلان عن تواريخ وأماكن المسابقات لاحقًا.

سيتم نشر قائمة المرشحين المختارين مسبقًا للمسابقة ، والترتيب النهائي للمرشحين المختارين ، بالإضافة إلى قائمة الانتظار تدريجياً على المواقع الإلكترونية  www.emploi-public.ma  و  www.radeel.ma

يخضع تعيين المرشحين المقبولين لنتيجة الفحص الطبي والتحقق من صحة الملفات من قبل السلطات الإشرافية.